Formar una familia durante la vida laboral de los trabajadores es uno de los momentos más importantes en la realización de las personas, situación que todo trabajador, ya sea hombre o mujer, debe tener la oportunidad de efectuar sin impedimento alguno buscando la realización personal y laboral en un buen equilibrio. Por ello, la llegada de un bebé a la vida de todo trabajador debe ser un suceso de celebración y no de preocupación debido al miedo que conlleva ausentarse del trabajo para atender las responsabilidades de todo padre de familia. En el caso de las mujeres, la maternidad suele ser un tema más común y visto con mayor normalidad en contraste con la paternidad de los trabajadores varones, quienes, si bien no serán los que den a luz a sus hijos, también son parte importante de este fenómeno humano de suma importancia en la vida misma. Por ello, todo padre de familia tiene derecho a estar con su esposa y su bebé durante su llegada y los días posteriores a este importante momento,
Nuestro lugar de trabajo debe representar una zona segura y saludable para llevar a cabo nuestras actividades laborales, sin importar el tipo de trabajo que tengamos. Desde el ambiente corporativo hasta una operación obrera, los riesgos laborales están siempre latentes, por lo que cada empresa debe garantizar la seguridad de sus colaboradores en busca de ofrecer excelentes condiciones de trabajo y una mejor calidad de vida. En este sentido, prevenir riesgos laborales lo es todo para salvaguardar la integridad de los trabajadores y mantener en óptimas condiciones el entorno laboral. Para ello existen diversas maneras de prevenir todo tipo de accidentes y amenazas que van desde análisis y evaluaciones del entorno hasta la constante inspección de las condiciones de seguridad mediante una comisión de prevención de riesgos que monitoree de manera periódica el entorno laboral. Las amenazas están ahí, tanto de seguridad como de salud física y mental, por lo que debemos identificarlas y brinda